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EPC环境工程总承包

针对化工项目环境污染治理的项目设计、采购、施工、试运行等实行总承包服务。

集成国内外先进技术和设备,与具有单元技术代表性的企业、科研单位和大专院校组建“化工污染综合治理联盟”,为化工企业改扩建、搬迁、运行提供废水、废气、废渣等全方位环境综合治理总承包服务。已承接扬农集团、合盛硅业等大型企业的10余项综合性总承包工程项目。

旗下拥有化工环保技术研究院、工程设计院、供应链中心、工程运营中心等具有丰富实践经验的专业团队,在项目咨询、工艺选择、工程设计、设备制造与采购、安装调试、项目运行,以及进度控制、现场管理和安全等方面切实保障工程顺利推进。

环境设施运营服务

将BOT模式成功引入化工废水治理领域,打造“华星化工农药废水升级改造兼运营托管项目”服务标杆,帮助企业顺利通过中央、省、市三级环保督察,成为化工废水细分领域综合处理水量和托管运营业绩显著的典范案例。

拥有“污染治理设施运行服务二级资质”,拥有专业从事化工污染处理系统托管运营的团队,拥有环境工程、土木工程、给排水、环境监测、机电一体化、自动化、微生物学等学科30余位具有丰富实践经验的专家和技术人员,皆是经过国家专业技术培训持证上岗的高素质人才。人员稳定,责任心强,能有效落实技术方案,提高系统的可靠性,确保低成本稳定达标。

主要业务:可采用BOT、ROT等合作模式,为化工企业的污染处理设施进行第三方外包运营服务。

化工园区综合治理

大玩家彩票盛对全国重点化工园区进行十数年跟踪调研,对园区污染处理技术难点进行长期的研发攻关,开发出一系列适合化工园区污染综合治理及提标改造的新技术和新工艺。采用EPC或EPC+O等多种商业模式,总承包化工园区内企业污染综合治理和园区污水处理厂建设及托管运行,进行一体化管理,彻底解决园区废水、废气、固废等综合环保难题,污染治理达标或回用,帮助园区解决三大难题:

1.对园区新项目进行环境咨询、评价、检测,并提供可靠的解决方案。

2.提供技术或运营服务,确保园区内企业三废达标排放。

3.以BOT、ROT等合作模式,派驻专业运营托管团队,调控各企业污水水质和污水厂的运营管理;设置智能警监控系统,监管企业和园区各排放点的大气质量及污染预警。

环境评估

旗下大玩家彩票盛化工环保技术研究院,长期致力于高浓度有机化工废水的治理及资源化和化工环保新技术、新工艺研究,以及新研发项目技术咨询服务。具备近20年化工污染治理经验,拥有30余项专利和环境评价资质,可配合化工企业,或携手相关机构共同完成化工项目的专项规划和研究,以及环评工作中水、气、固废、生态、水土保持、社会经济等各个要素的分析、预测和评价工作。同时为全国各地的化工企业提供环境影响评价、竣工验收、突发环境事件应急预案,以及可行性研究报告为主的环评咨询服务,同时为化工项目的环境评估提供坚实的实验数据保障。

环境检测

为化工企业提供专业、全面的环境测试和实验室检测及咨询服务。检测范围包括:水质、土壤、固体废弃物、大气等领域,主要提供环境现状监测、环保工程竣工验收监测、污染源监测、空气监测、土壤监测、企业自行监测等类型的检测服务和技术支持。

公司旗下的分析检测所,通过检验检测机构资质认定(CMA);拥有气质联用仪(GC/MS)、原子吸收分光光度计、总有机碳分析仪(TOC-V)等多台套高端进口检测设备,检测结果真实可靠;拥有专业的检测技术团队,具有较高的学术水平并积累了丰富的样品处理和分析能力,同时还承担一些前瞻性的科研项目,获得了客户的高度认可和广泛支持。

环境工程设计

大玩家彩票盛工程设计院拥有环境污染治理工程设计乙级资质,为化工企业及化工园区提供化工环境污染防治工程的专项设计和相关配套服务,专业解决工程布局、高效治理、便捷管理、节约资金和用地等问题,是集规划设计、初步设计、施工图设计和后期配合全过程的环境工程项目设计于一体的专业设计机构,迄今已出色完成百余家化工污染综合治理的新建、改造、特殊设备等设计任务。

设计团队由来自于设计行业内的高素质人才构成,包含了项目设计、建设所需的各种专业技术人员,如废水废气废渣治理工艺、项目管理、设备和结构、仪表电气、给排水、造价等,80%以上具有丰富的现场工作经验,60%以上拥有本科以上学历及工程师职称或相关执业资格。

环保技能培训

“经营生态,护航化工”,为化工企业构建绿色发展蓝图,搭建环保人才梯队保驾护航,大玩家彩票盛环保培训学院应运而生。

由经验丰富的尖端环保科研人才、工程调试和运营管理专家,联手知名高校教授、行业内专家、科研单位人员,组成强悍师资团,以实践为教学目标,以实用内容为课程,学员边学边实践,学完就熟练。

运用“专家授课结合实操训练的即学即用式教学系统”,助力化工企业解读环保政策、搭建“三废”治理管理、技术人才梯队,实现环保项目治理团队的人才配置、科学管理和高效运行,解决化工项目运营管理的后顾之忧。

同时,赋能公司内部员工。从管理到技能,从文化到制度,构建员工培训体系,打通员工进阶渠道,煅造精悍攻坚团队,成就企业精英人才摇篮。